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Le
cycle de vie d'un produit est décomposé en cinq
grandes périodes auxquelles correspondent des caractéristiques,
des taux de croissance et des objectifs marketing bien différenciés.
Ces
cinq phases sont : |
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1-
La phase de mise au point
2- La phase de lancement
3- La phase de croissance
4- La phase de maturité
5- La phase de déclin
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En
identifiant la phase dans laquelle se trouve le produit, l'entreprise
est en mesure d'adapter sa démarche marketing pour une
efficacité optimale.
1- La phase de mise au point :
Durant
cette phase, le produit est en cours d'élaboration, l'objectif
du marketing est de susciter l'intérêt des consommateurs.
2-
La phase de lancement :
En
phase de lancement, l'objectif de la fonction marketing est
de faire connaître le nouveau produit. Les coûts
de production unitaires et de communication sont élevés
du fait de la faiblesse des ventes.
3-
La phase de croissance :
Les
coûts unitaires diminuent tandis que les ventes augmentent:
le taux de croissance est fort. L'objectif du marketing est
de convaincre de nouveaux clients et de fidéliser les
clients existants.
4-
La phase de maturité :
Les
coûts unitaires atteignent leur minimum, et les ventes
leur apogée. Le taux de croissance se tasse jusqu'à
devenir nul. L'objectif du marketing est de maintenir la position
du produit.
5-
La phase de déclin :
Dernière
phase de la vie du produit, le déclin. Les ventes diminuent
rapidement et les coûts de production unitaires augementent
en conséquence. Le marketing accompagne le produit jusqu'à
la fin de sa vie, en essayant éventuellement de le relancer.
Déterminer
dans quelle phase du cycle de vie se trouve le produit permet
donc aux entreprises de déterminer quelles stratégies
marketing il convient d'adopter.

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L'Analyse
du Cycle de Vie d'un produit ou d'un service :
Applications et mise en pratique
de Laurent Grisel, Philippe Osset
Quatrième
de couverture
On ne saurait adopter de stratégie de développement
durable sans s'interroger sur tes performances
environnementales des produits et services fournis
par l'entreprise. Depuis l'adoption des normes
de la série NF EN ISO 14040, les Analyses
du Cycle de Vie (écobilans) d'un produit
ou d'un service sont d'un usage de plus en plus
fréquent, et même, parfois, encouragées
directement ou indirectement par la réglementation.
Cet
ouvrage présente de façon pratique
Les principales applications des ACV - y compris
certaines applications qui ne sont pas mentionnées
dans Les normes. Tous tes secteurs industriels
(de l'agroalimentaire aux matériaux de
construction en passant par l'industrie électronique,
l'ameublement, etc.) sont concernés par
tes applications proposées, qui vont de
la communication sur les produits aux plans d'investissement
en passant par ta mise en œuvre de politiques.
Avec cet ouvrage, le lecteur, quel que soit son
domaine d'expertise (production, design, R &
D, marketing, investissements, stratégies
de développement durable...), trouvera
les points de méthode clés, typiques
des différentes applications, tes données
et système d'information qui permettent
d'augmenter la qualité et de réduire
les coûts, des critères de qualité
et d'évaluation du retour sur investissement,
etc., et déterminera s'il faut ou non entreprendre
une ACV.
Philippe Osset, centralien, est directeur général
d'Ecobilan. Il a contribué aux développements
méthodologiques des ACV dans le secteur
du bâtiment, dans l'évaluation des
technologies et dans les comparaisons de sites
industriels. Il est vice-président de l'APEDEC,
Association professionnelle des experts pour le
développement de l'écoconception.
Laurent Grisel a été directeur du
développement puis directeur général
d'Ecobilan. Il a participé aux développements
méthodologiques des ACV et à leur
normalisation, au sein d'AFNOR et dans les groupes
de travail de l'ISO TC 207. Il a été
le président de la Commission d'agrément
d'Eco-Emballages, le premier président
du comité français des écolabels
et l'un des fondateurs de 1APEDEC.
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De
l'idée au produit : Veille -R & D-
Marché
de François Jakobiak
Présentation
de l'éditeur
Pourquoi l'innovation industrielle et commerciale
est-elle indispensable ? Pourquoi l'innovation
organisationnelle devient-elle, elle aussi, indispensable
?
En
répondant à ces deux questions,
l'auteur constate que, pour susciter cette indispensable
innovation, les pouvoirs publics ont mis en place,
à juste titre, des incitations financières,
fiscales, organisationnelles. Mais qu'il manque
des mesures concrètes pour faire jaillir
la créativité qui doit mener à
l'innovation. Ce sont ces mesures qu'il propose
dans ce livre, structuré de manière
à mener le lecteur au passage à
l'acte. Il verra en effet comment lutter contre
les freins à la créativité,
comment travailler en groupes où qualités
et défauts de choc de chacun des participants
renforcent un processus dynamique, comment utiliser
les outils d'aide à la créativité
et comment faire preuve de ténacité
jusqu'à ce que l'idée nouvelle débouche
sur une réalisation.
L'ensemble
est agrémenté de schémas,
d'illustrations et d'exercices d'application qui
favorisent la compréhension. Il est rédigé
dans un style enlevé et souvent humoristique
particulièrement favorable à l'émergence
d'un état d'esprit enthousiaste et créatif.
Le
livre s'adresse tant aux dirigeants d'entreprise,
aux responsables de Recherche et Développement
(R&D) qu'aux opérationnels de la R&D,
aux concepteurs d'appareillages et d'installations.
Il intéressera aussi les étudiants
des disciplines scientifiques, économiques
et commerciales, les chercheurs de toutes disciplines,
responsables et acteurs des technopoles et incubateurs,
enseignants, consultants.
Biographie
de l'auteur
François Jakobiak, consultant et enseignant
en intelligence économique, est membre
de la Commission consultative pour la formation
à l'Intelligence économique (SGDN).
Sa carrière en R&D l'a conduit à
faire ressortir les liens entre l'innovation et
l'intelligence économique dans son dernier
ouvrage, L'intelligence économique, paru
en 2004. Dans la suite logique de ce livre, il
développe ici des pratiques créatives
pour atteindre l'innovation permanente, objectif
majeur des entreprises.
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